LỜI GIỚI THIỆU
Chắc chắn trong suốt cuộc đời đi làm của mình, bạn đã phải tham gia
các buổi phỏng vấn tuyển dụng, thậm chí là nhiều lần. Cảm giác củabạn
lúc đó ra sao? Lo lắng? Run rẩy? Bồn chồn? Có khi hơi sợ hãi? Tôi tin
rằng bạn có đủ những cảm xúc đó và thường thì chúng rất khó quên.
Những lần đầu tiên dự phỏng vấn tuyển dụng của tôi là lúc vừa tốt
nghiệp đại học và bắt đầu đi tìm việc làm. Mười năm đã qua nhưng tôi vẫn
còn nhớ rất nhiều. Và có lúc vẫn tiếc, nếu là bây giờ thì mình đã hành
xử khác.
Ngày nay, khi phải thường xuyên tổ chức tuyển dụng và phỏng vấn các
ứng viên đến dự tuyển vào các vị trí công việc mà công ty chúng tôi đang
cần tuyển, cũng nhìn lại quá khứ của mình, tôi thấy có gì đó thôi thúc,
muốn giúp cho các ứng viên thực hiện tốt Những buổi phỏng vấn tìm việc
của họ. Quan trọng nhất, tôi muốn tìm cách giúp cho các ứng viên bước
vào buổi phỏng vấn một cách tự tin vì điều đó có lợi cho cả hai phía:
người phỏng vấn và người được phỏng vấn.
Quyển sách mà bạn đang cầm trên tay là bản dịch tiếng Việt của quyển
sách có tựa đề “Fearless Interviewing” của tác giả Marky Stein, một
chuyên gia tư vấn nghề nghiệp và phát triển nghề nghiệp. Chúng tôi tạm
chuyển tên quyển sác sang tiếng Việt là “Phỏng vấn − không hề đáng sợ”.
Như tên gọi của nó, thông điệp của chúng tôi đến bạn đọc là hãy tự tin
khi bước vào cuộc phỏng vấn, vì bạn hoàn toàn có đủ sự tự tin cần thiết
trong chính bản thân bạn và sự tự tin trong tình huống này là cực kì
quan trọng. Thành công hay không trong một lần phỏng vấn tìm việc có thể
làm thay đổi hoàn toàn con đường phát triển nghề nghiệp của một con
người cụ thể. Tôi tin là bạn đồng ý với nhận xét đó.
Link download ebook Phỏng vấn không hề đáng sợ http://www.doko.vn/tai-lieu/Phong-van-khong-he-dang-so-177523
3 – 0
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét